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operator2 发表于 2019-7-9 17:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
所属行业:  
招聘主管/经理-河南大固建筑工程有限公司
工作地点:河南-郑州市

岗位职责:
1、参与建立和完善招聘模块的管理体系,包括原则、方法、流程、制度等;
2、根据战略战略要求和人力资源现状,组织实施招聘工作;
3、维护并拓展各类招聘渠道,建立人才库;
4、协助定期制定公司招聘状况分析报告,向领导汇报和提供建议;
5、负责各部门人力编制的控制,合理进行人力资源优化配置;
6、负责对中高端人才的搜寻和资源的维护;
7、参与部门其他模块工作的实施。

任职资格:
1、统招本科以上学历,人力资源、工商管理专业;
2、具有2年以上专职招聘工作经验,1年以上本岗位相关工作经验;
3、具备全面的人力资源管理的知识,熟悉招聘模块工作内容、熟悉相关的政策法律,了解房地产或建筑施工行业的基本流程 ;
4、有猎头工作经验者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、很强的亲和力、文字写作能力。

 楼主| operator2 发表于 2019-7-9 17:24 | 显示全部楼层
河南大固建筑工程有限公司
  河南大固建筑工程有限公司,成立于2012年6月6日。
  公司经营范围包括房屋建筑工程施工、地基与基础工程施工,属于房屋建筑总承包施工单位。公司业务现已覆盖河南、河北、陕西、广东等地,目前在建项目近20个,预计三年内在建项目将达到100个。
  大固以百亿产值目标为导向,致力成为河南地区知名的口碑和品质领先的建筑总承包公司。“品质”和“品牌”成为大固当下发展阶段的关键词, 凝心聚力,产业协同,实力铸就大固建筑的百亿梦想,成就中国建筑产业的新典范!
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